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Olivier Angotti

Avocat associé
Co-gérant de FTMS

photo site OAN
Contact mail
oangotti@ftmsavocats.com
Domaines d’intervention
Droit social
Contentieux complexes du travail
Réorganisations d'entreprise (GEPP, RCC et PSE)
Négociations collectives (Temps de travail, APC, APLD)
Epargne salariale et Sécurité sociale
Langues
Français, anglais
Formation
DESS Droit et Pratique des Relations de Travail - Université Paris-Panthéon-Assas
DEA Droit pénal - Université de Poitiers
Diplômé de l’institut de Criminologie de Paris
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Olivier Angotti

Avocat associé
|Social
Co-gérant de FTMS

Olivier Angotti est inscrit au Barreau de Paris depuis 2003, il a rejoint FTMS en janvier 2020. Il intervient dans tous les domaines du droit du travail, en particulier dans les réorganisations sensibles et les contentieux techniques.

Avant de rejoindre FTMS, Olivier était associé du cabinet Jeantet et avait précédemment exercé chez Allen & Overy et Freshfields.

Habitué des négociations collectives complexes, notamment en matière d’organisation du travail, Olivier accompagne régulièrement les projets relatifs à la préservation de la compétitivité des entreprises et ceux ayant trait à leur réorganisation ou aux réductions d’effectifs.

En matière contentieuse, il a développé une pratique réputée en droit pénal du travail (accidents du travail, harcèlement moral) et il est l’auteur de plusieurs questions prioritaires de constitutionnalité, dont les QPC ayant conduit à la réforme de la législation sur le travail de nuit et du dimanche.

Il est également le conseil d’un certain nombre de dirigeants qu’il accompagne dans la négociation et l’aménagement de leur rémunération ou la rupture du mandat social qui leur est confié.

Il intervient plus particulièrement dans les secteurs de l’automobile, de la distribution, des médias, du luxe et de l’hôtellerie.

Il a été classé par le Legal 500 « Next Generation Lawyer » en droit social.

Legal 500

Droit social

Leaders League

Contentieux individuels à risque

Incontournable

Restructurations, plans sociaux et contentieux associés

Excellent

Négociations collectives et relations sociales

Excellent

Gestion sociale des M&A et audits sociaux

Excellent

Sécurité sociale

Forte notoriété

Compliance sociale

Forte notoriété