08/07/2020

« Comment concilier télétravail et droit à la déconnexion? »

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Malgré ses nombreux atouts, le télétravail peut aussi être synonyme de désorganisation du rythme de travail, d’horaires décalés voire de journées à rallonge. Amené à se développer dans les mois à venir, il ne doit toutefois pas faire oublier le droit à la déconnexion des salariés.
Le point de vue de Sabrina Kemel, avocate en droit social, cabinet FTMS, pour Challenges.

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