Social

Dirigé par Jean Néret, Olivier Angotti et Sabrina Kemel, le pôle Social forme une équipe de dix avocats.

Son expertise, qui repose sur la complémentarité des compétences de chacun, couvre l’ensemble des problématiques de droit du travail inhérentes à la vie des entreprises.

Ses domaines d’intervention sont notamment les suivants :

• Restructurations d’entreprises et réorganisations stratégiques : plans sociaux, fermetures de sites, gestion prévisionnelle de l’emploi ;
• Négociations et conclusions d’accords collectifs : organisation et durée du travail, intéressement et participation, accords égalité homme-femme ;
• Contentieux collectifs ou individuels devant les juridictions prud’homales, pénales, civiles et administratives ; l’équipe gère aussi régulièrement des contentieux de masse en matière de temps de travail ou de requalification de contrats dans le contexte actuel d’ubérisation, ainsi que sur divers sujets liés à l’anxiété et à l’amiante ;
• Droit pénal du travail  (notamment accidents graves, travail dissimulé, harcèlement) : accompagnement des personnes morales et des délégataires de pouvoir tout au long de la procédure pénale ;
• Audit social ;
• Structuration du statut et de la rémunération des dirigeants et de leurs équipes.

Les avocats du pôle dispensent des formations aux clients du cabinet auprès des directeurs des ressources humaines, des directeurs juridiques et de leurs équipes.